Une expertise dédiée à la santé
Nos solutions tiennent compte des contraintes spécifiques des établissements médicaux.
Medical HR
Une solution RH pensée pour les professionnels de santé
Gérer un établissement de santé, c'est aussi gérer des équipes aux compétences variées, des horaires exigeants et des besoins permanents en personnel qualifié. Medical HR vous propose un accompagnement spécialisé pour simplifier cette gestion, optimiser vos ressources et assurer une meilleure continuité des services.
Nos objectifs
Vous permettre de consacrer davantage de temps à vos patients et moins aux contraintes administratives.
Medical HR
Nos services
01
Recrutement médical et paramédical
Les bonnes compétences, au bon endroit.
Nous vous accompagnons dans la recherche, la sélection et l'intégration de professionnels adaptés aux besoins de votre établissement.
- Médecins généralistes et spécialistes
- Infirmiers et sages-femmes
- Techniciens de laboratoire et d'imagerie
- Personnel administratif et de soutien
02
Administration du personnel
Une gestion RH simple et organisée.
Nous assurons le suivi administratif de vos collaborateurs pour une meilleure maîtrise de vos obligations et de vos processus internes.
- Gestion des dossiers du personnel
- Préparation et suivi des contrats
- Gestion des congés et absences
- Suivi administratif et réglementaire
03
Suivi des plannings et tracking des présences
Des équipes disponibles quand vous en avez besoin.
Nous facilitons l'organisation du travail afin de maintenir la continuité des activités médicales.
- Élaboration et suivi des plannings
- Organisation des gardes et rotations
- Suivi des présences
- Coordination des remplacements
04
Gestion de la paie
Une paie fiable et maîtrisée.
Nous accompagnons votre établissement dans la préparation et le suivi de la rémunération de son personnel.
- Préparation des bulletins de paie
- Calcul des rémunérations et indemnités
- Suivi des heures supplémentaires
- Assistance aux déclarations sociales
05
Formation et développement des compétences
Des professionnels mieux préparés, des soins de meilleure qualité.
Nous vous aidons à renforcer les compétences de vos collaborateurs et à développer une culture d'amélioration continue.
- Identification des besoins de formation
- Organisation de formations professionnelles
- Intégration des nouveaux collaborateurs
- Suivi des compétences et des qualifications
06
Évaluation et performance RH
Mesurer, comprendre et améliorer.
Nous mettons en place des outils de suivi pour accompagner vos équipes et améliorer leur efficacité.
- Évaluation des performances
- Suivi des objectifs individuels
- Analyse des indicateurs RH
- Accompagnement des responsables d'équipe
Pourquoi choisir Medical HR ?
Un gain de temps pour vos équipes dirigeantes
Réduisez la charge administrative et concentrez vos efforts sur vos activités de soins.
Une meilleure maîtrise de vos coûts RH
Optimisez vos effectifs, votre organisation et vos dépenses de personnel.
Une gestion plus transparente
Bénéficiez d'un suivi structuré de vos ressources humaines et d'indicateurs utiles à la prise de décision.
Un accompagnement adapté
Que vous dirigiez un petit centre médical ou un hôpital disposant de plusieurs services, nous adaptons notre intervention à votre organisation.
Une offre adaptée à chaque établissement
Medical HR Essential
L'essentiel pour organiser vos ressources humaines.Une solution pour les établissements qui souhaitent simplifier l'administration de leur personnel et la gestion quotidienne des équipes.
Administration RH, dossiers et suivi des plannings
Medical HR Pro
Une gestion RH plus complète.Un accompagnement élargi comprenant l'administration du personnel, la paie, les plannings, le recrutement et le suivi des performances.
Essential + paie, recrutement et suivi des performances
Formation
Medical HR Full Management
Votre département RH externalisé.Nous prenons en charge l'ensemble des fonctions RH convenues avec votre établissement, avec un accompagnement régulier de votre direction.
Gestion RH intégrale de l'établissement
Formation
Medical HR
Comment ça marche ?
-
Nous analysons vos besoins
Nous échangeons avec votre direction pour comprendre votre organisation, vos effectifs et vos difficultés RH.
01
-
Nous proposons une solution adaptée
Nous définissons ensemble les prestations, les responsabilités et les outils nécessaires.
02
-
Nous mettons en place votre gestion RH
Notre équipe accompagne le déploiement des processus et l'organisation des ressources humaines.
03
-
Nous assurons un suivi continu
Nous suivons les indicateurs RH et proposons des améliorations pour répondre à l'évolution de votre établissement.
04
À qui s'adresse Medical HR ?
Medical HR accompagne notamment :
Les hôpitaux publics et privés
Les cliniques et polycliniques
Les centres médicaux
Les laboratoires d'analyses médicales
Les centres d'imagerie médicale
Les réseaux et groupes d'établissements de santé
Prêt à optimiser vos ressources humaines ?
Medical HR n'est pas seulement un service de recrutement, c'est une solution de gestion complète des ressources humaines des établissements de santé.
ileraPlus
Questions fréquentes
Oui. Selon la formule choisie et les responsabilités définies contractuellement, Ilera Medical Network peut assurer la gestion de l'ensemble des fonctions RH de votre établissement.
Oui. Notre accompagnement peut être mis en place avec vos équipes existantes, sans nécessiter leur remplacement.
Oui. Nous accompagnons les établissements dans l'identification de leurs besoins, la sélection et l'intégration de nouveaux collaborateurs.
Non. Vous pouvez nous confier certaines missions ou opter pour une gestion RH complète.
Nos propositions tiennent compte du nombre de collaborateurs, des prestations demandées et de la complexité de votre organisation.
Oui, et nous recommandons vivement cette option. Des employés payés régulièrement à date fixe sont plus motivés au travail et fournissent de meilleurs résultats.